怒涛の一週間。

9月で退職しちゃったIさん。
その後、人員補充ナシです。
なんか10月から少し仕事の量が減るらしく、会社側からすればIさんの退職はジャストタイミングだったみたい。
今後どんな感じで仕事が流れるのか判らないけど、しばらくは休みづらい状況だよ。

新体制になって一週間。
人員削減で一番に負担がかかるのがワタシじゃん！という事実に気付きました。

何故一番の被害者がワタシかというと。
ワタシ午前と午後では違う部署で働いてるんだよね。
Iさんは午前部署の人だったので、必然的に1人あたりの仕事濃度が増すでしょ。
そして皆の許容範囲を超えるようなら、ワタシも午後、午前部署にお手伝いに入るの。
やり慣れない仕事をやるのって難しいんだよ。
とくに午前部署は細かいからさぁ。
しかも忙しい（忙しいから手伝ってるんだもん、当然だ）
そして何がストレスって、間違いをイチイチ指摘してくるの。
どうせ後で見直ししてるんだから、ちょちょっと直しといてくれればいいじゃんねぇ。

今週はイレギュラーな仕事が多くて、ものすっごく忙しく、ずっと午前部署。
はー凹まされたよ。
午前部署と午後部署の両立・・・できるようになるのかなぁ。
つか来週は午後部署に戻りたい。
つか給料あげろ。

あー早く辞めたいなー。
1人が辞めると1年は辞めれない仕組みになってるからさ。
今回の人員削減でさらにカツカツ。
次は誰が言い出すだろーってカンジ（Yさんあたり危ないと思う）
ま、ワタシは来年の今ごろオメデタ退職の予定だからね。
それまでは頑張るかー。